工作有3个区段，然后迭代循环
工作有3个区段，然后迭代循环。
学习区 -> 舒适区 -> 茫然区
处于学习区时还是比较累的，比如新人，比如面对新的方向，这个是身体累。
处于茫然区时的累是心累，比如面临问题貌似无解时，比如调研新的方法，不知如何突破
处于舒适区过得就比较得心应手，如果这个时候还觉得累，应该反思一下，这个累是工作量的问题，
不是工作难度，如果觉得累，是否考虑下方法的突破，提高效率，或者考虑招新人。
工作有3个区段，然后迭代循环。
学习区 -> 舒适区 -> 茫然区
处于学习区时还是比较累的，比如新人，比如面对新的方向，这个是身体累。
处于茫然区时的累是心累，比如面临问题貌似无解时，比如调研新的方法，不知如何突破
处于舒适区过得就比较得心应手，如果这个时候还觉得累，应该反思一下，这个累是工作量的问题，
不是工作难度，如果觉得累，是否考虑下方法的突破，提高效率，或者考虑招新人。